y su potencial de vida
Desde hace muchos años, el coaching y el mentoring se han convertido en las opciones preferidas por millones de personas para dar saltos de calidad en sus vidas personales y profesionales. Tanto el coaching como el mentoring son herramientas para incentivar el desarrollo de las habilidades de las personas, parten del momento presente, la acompañándolas hacia el objetivo que se han propuesto.
Trabajamos con el modelo de Gestión Ontológica, que sostiene una metodología clara y medible, es el puente entre tu realidad y ese líder que quieres ser.
La construcción del objetivo del programa se basa en la guía de los resultados del Test TCGO, que define el nivel de competencias y habilidades del ejecutivo, como también sus metas propuestas de acuerdo a su propio desarrollo profesional o de los objetivos estratégicos de la empresa para el óptimo de su rol.
Nos enfocamos en el incremento de las capacidades que permitan agregar mayor valor a tus labores diarias.
Este proceso está enmarcado por una METODOLOGÍA, que permite conocer el estado y el avance en cada etapa. Esto permite darle TANGIBILIDAD y CONFIANZA .
Aumenta los recursos de tu liderazgo y gestión ejecutiva.
Aumenta tu capacidad de generar relaciones exitosas.
Diseñas y cumples tus objetivos profesionales y personales.
Favorece tus habilidades de comunicación y de escucha activa.
Te acompaña a construir la mejor versión de ti mismo
Te acompaña a construir la mejor versión de ti mismo
Reconoce y potencia tus competencias y habilidades
Fortalece tu poder personal y la confianza en ti mismo.