y su
potencial de vida
Creo profundamente en el poder del cambio, y que la Innovación Personal y el Desarrollo de Habilidades son la clave para alcanzar el máximo potencial de las personas y las organizaciones.
Estoy aquí para ayudarte a cambiar las creencias que están limitándote; y a descubrir, y desarrollar todo tu potencial de acción.
El mundo actual se mueve más rápido que nunca en la historia, vivimos en una sociedad que necesita que miremos a las personas y las organizaciones desde una perspectiva holística, humana, y ágil.
Si hay algo que las personas necesitamos hoy, es desarrollar la habilidad de Fluir en el Cambio, y la Creatividad como base del desarrollo de habilidades para alcanzar sueños y objetivos.
Eso tiene un nombre: Habilidades del Siglo XXI.
Mi carrera comenzó en el área de diseño gráfico. Donde fundé dos oficinas desde cero. La primera fue un éxito rotundo, y la segunda un fracaso de proporciones, con más aprendizajes de los que puedo contar. Fue después de eso que llegué al mundo de las ventas y los equipos de alto desempeño. Conocí el coaching cuando comencé a liderar equipos de venta. Me apasioné por las historias, sueños y metas de las personas, y cómo eso podía potenciar o frenar sus capacidades. Me obsesioné con la idea de aprender a potenciar a las personas hacia su máximo potencial.
Coach Ejecutiva, especializada en el Modelo de Gestión Ontológico. Master en PNL. Experiencia en liderazgo en equipos de alto desempeño.
Desarrollar nuestro potencial y trabajar para ser lo mejor que podemos ser, nos lleva donde soñamos. Creo en el poder de las conversaciones como garantía de mejorar nuestra calidad de vida.
He trabajado durante 20 años en empresas lideres nacionales y multinacionales, especializándome en el área comercial.
En los últimos años lideré equipos de alto desempeño en ventas, formando, capacitando y acompañando, de aquí viene mi pasión por el coaching, potenciar al máximo las capacidades de las personas.
Mi intención es siempre seguir sumando conocimiento para poder ir agregando valor a mis clientes y organizaciones tanto en el liderazgo ejecutivo como en el desarrollo de habilidades y capacidades de las personas.